Bezpieczeństwo i higiena pracy jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Tworzenie bezpiecznych warunków pracy oraz świadome inwestowanie w BHP w firmach wpływa nie tylko na bezpieczeństwo pracowników, ale również na efekty ich pracy, które są podstawowym elementem sukcesu każdej działalności! O jakości usług świadczy coraz większe grono firm, które skorzystały z naszych usług.
Zachęcam do zapoznania się wymogami prawnymi wynikającymi z Kodeksu Pracy.
Informacja szkoleniowa - BHP
-
Zgodnie z Art.237^3 Kodeksu Pracy /Dz.U. Nr.24, poz.110 z 1996r./ oraz aktem wykonawczym - Rop. M.Gosp. i Pracy z dn. 27.07.04r. /Dz.U. Nr. 180, poz. 1860/ każdego pracownika obowiązują szkolenia bhp.
Rodzaje szkoleń:
a/ Szkolenie wstępne:
- instruktaż ogólny / przeprowadza Sł. BHP/ lub specjalista ds. bhp z zewnątrz
- instruktaż stanowiskowy / przeprowadza osoba kierująca pracownikiem/lub sam pracodawca
b/ Szkolenie okresowe należy przeprowadzić:
do 6 m-cy od podjęcia pracy dla pracodawców i osób kierujących
do 12 m-cy od podjęcia pracy dla pozostałych grup pracowniczych
(przeprowadza osoba prawna lub osoba fizyczna posiadająca uprawnienia).
Szkolenia okresowe dla poszczególnych grup zawodowych:
a) FORMY SZKOLENIA - pobierz plik PDF
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych / nie rzadziej niż raz na 3 lata a dla stanowisk ze szczególnym stopniem zagrożenia nie rzadziej niż raz w roku
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach adm biurowych / nie rzadziej niż raz na 6 lat
Szkolenie WSTĘPNE winno być udokumentowane na obowiązującym dokumencie:
KARTA SZKOLENIA WSTĘPNEGO i potwierdzone podpisem pracownika
Szkolenie OKRESOWE winno być udokumentowane na obowiązującym druku ZAŚWIADCZENIE i potwierdzone podpisami organizatora. Organizatorem szkolenia bhp w swoim przedsiębiorstwie może być właściciel firmy - pracodawca, który do wykonania tegoż szkolenia zatrudni pracownika ds. bhp z poza firmy. Ponadto pracodawca przechowuje programy szkolenia według, których były przeprowadzane szkolenia bhp.
O częstotliwości prowadzenia szkoleń bhp w przedsiębiorstwie decyduje pracodawca po konsultacji z osobami kierującymi pracownikami (kierownikami) oraz osobą prowadzącą sprawy bhp w przedsiębiorstwie.
UWAGA: Pracodawca posiadający zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w żaden sposób nie uprawnia go do przeprowadzenia szkoleń wstępnych w zakresie bhp. Pracodawca właściciel firmy może to robić jeżeli w swojej firmie sam wykonuje zadania służby BHP.